Когда официальные выходные в мае. Россиян ждут длинные выходные дни в майские праздники. Все праздники и памятные даты в мае

Наступает последний месяц весны - май, который несет с собой тепло и традиционные майские праздники: 1 мая День труда и 9 мая День Победы. Все мы с нетерпением ждем возможности отдохнуть, сходить на Парад победы и пройти с портретом в марше Бессмертного полка. Как будут отдыхать россияне в праздничные дни мая 2017 года? Сколько выходных дней должны предоставить работодатели своим работникам?

Майские праздники — это традиционное время для шашлыков и массовых мероприятий. Совмещать эти занятия с работой сложно, поэтому в производственном календаре на май 2017 года сразу две череды длинных выходных: с 29 апреля по 1 мая, включительно, и с 6 по 9 мая. В целом это семь выходных, между которыми четыре дня придется поработать. Такой порядок работы на 1 и 9 мая 2017 года относится ко всем работникам коммерческих и государственных организаций и учреждений со стандартным графиком (5 дней в неделю, 8 часов в день). Организации со сменным графиком работы, а также те предприятия, для которых установлена шестидневная рабочая неделя, также будут отмечать 1 и 9 мая, но в особом режиме отдыха.

председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев подписал еще в августе 2016 года. Перенос выходного воскресного дня 7 января на понедельник 8 мая 2017 года, как определено этим документом, является последним в 2017 году. Перед этим россияне отдохнули в пятницу 24 февраля за 1 января, которое пришлось на воскресенье. Напомним, чиновники и депутаты решили переносить выходные дни новогодних каникул на майские праздники еще в 2012 году. В том году власти впервые продлили майские праздники и внесли необходимые поправки в Трудовой кодекс РФ. В 2017, как и в прошлом году, для продления отдыха на долю майских праздников пришелся всего один день из новогодних каникул, поэтому особо длинного отдыха на 1 мая не получилось.

Итак, конец апреля и первую декаду мая 2017 года работающие граждане проведут так:

• 29 апреля - суббота, выходной день;
• 30 апреля - воскресенье, выходной день;
• 1 мая - понедельник, государственный праздничный день;
• 2 - 5 мая - вторник-пятница, обычные рабочие дни;
• 6 мая - суббота, выходной день;
• 7 мая - воскресенье, выходной день;
• 8 мая - понедельник, выходной день, перенос с 7 января;
• 9 мая - День Победы, государственный праздник, нерабочий день;
• 10 мая - среда, рабочий день, начало обычной рабочей недели и переход к стандартному времени труда и отдыха.

Надо отметить, что 28 апреля 2017 года не является укороченным рабочим днем, также, как и 5 мая. Такими днями в сответствии с нормами Трудового кодекса РФ признаются только дни накануне государственных праздников. Если между рабочим днем и праздничным стоят обычные выходные, рабочий день на час не сокращается.

Исчерпывающий перечень праздничных нерабочих дней содержится в статье 112 Трудового кодекса РФ . Как определено требованиями приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н в случае переноса выходного дня на обычный будний, продолжительность работы в бывший выходной должна обязательно соответствовать продолжительности того рабочего дня, на который был перенесен выходной. На майские праздники в 2017 году эта норма никак не влияет, поскольку перенос был сделан за счет новогодних каникул и отрабатывать дополнительные выходные россиян никто не заставит.

Кроме того, запрещена работа граждан в выходные и нерабочие праздничные дни, за исключением случаев, прямо предусмотренных трудовым законодательством. Работодатели могут привлекать своих сотрудников к работе в такие дни строго в случаях и порядке, предусмотренных статьей 113 ТК РФ . Оплата труда в выходные осуществляется по нормам, регламентированными статьей 153 ТК РФ . Это значит, что за работу в выходной или нерабочий праздничный день сотрудник должен получить не менее двойного размера от своего обычного оклада или тарифной ставки. Также по желанию работника, ему может быть предоставлен другой день для отдыха.

Производственный календарь на 2017 год в котором уже учтены все случаи переноса выходных дней можно найти в специальном разделе сайт.

(PDF, 30 кб)

Производственный календарь - документ, определяющий нормы рабочего времени с указанием выходных, праздничных и предпраздничных дней. На основе этих данных составляются рабочие графики, в том числе и документ учета фактически отработанного времени, данные которого в конце периода определяют размер зарплаты. Наш календарь форматирован таким образом, чтобы ориентироваться в нём было просто и понятно даже неопытному бухгалтеру или кадровику.

Поквартальный производственный календарь на 2017 год при 5-дневной неделе

31 – праздничный день

31 – предпраздничный день

31 – выходной день

31 – рабочий день

Краткая версия

I квартал 2017 г.

II квартал 2017 г.

III квартал 2017 г.

IV квартал 2017 г.

Нормы рабочего времени на 2017 год в таблице

Ниже представлена сводная таблица количества календарных, рабочих, выходных дней и количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за весь 2017 год. Сохраните ее себе.

ФАЙЛЫ

Где и как применяют нормы рабочего времени

Норма рабочего времени определяется суммарным количеством часов, которые нужно выработать за определенный календарный период.

Этот показатель используется для утверждения режима работы предприятия. Норматив был разработан с учетом адекватного распределения нагрузки на сотрудника, предотвращения произвола работодателя в части самовольного увеличения количества трудовых часов.

В Трудовом Кодексе определена продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю при полной занятости (статья 91). В статье 92 уточняется продолжительность сокращенного рабочего дня для подростков до 16-ти лет, молодых людей от 16-ти до 18-ти лет, инвалидов, работников вредного производства и учителей.

Продолжительность рабочей недели для каждой категории граждан позволяет рассчитать норму рабочего времени для любого месяца.

Для этого берут недельную норму рабочих часов, делят на 5 (количество рабочих дней в классической 5-ти дневной неделе), а затем умножают на сумму рабочих дней конкретного календарного месяца (общее число дней минус выходные и праздники). В результате получается норма рабочих часов расчетного месяца.

Важно! Если в месяце были праздничные дни, то следует учесть, что предшествующий им будний день всегда на 1 час короче стандартной продолжительности рабочего времени. Таким образом, из полученного по указанной формуле числа дней нужно вычесть еще по одному часу за каждый день, предшествующий праздничному.

Таким несложным способом получают количество часов, который каждый сотрудник обязан отработать для получения 100% оклада. Исходя из соотношения фактически отработанных дней к нормативу для конкретного месяца, определяется размер заработной платы.

Нормы рабочего времени применяют для организации режима труда работников любых профессий. Норма выработки, применяемая на производственных предприятиях, по сути, тоже разновидность нормирования рабочего времени.

Праздничные и сокращенные дни по календарю

Ниже приведена таблица, из которой наглядно видно, что в 2017 году образуется несколько «длинных» выходных. Также отметим, что сокращенный рабочий день предполагает уменьшение рабочего времени на 1 час.

Переносы выходных дней в 2017 году

В 2017 году 1 и 7 января, а также 4 ноября выпадают на выходные дни. Поэтому переносы будут следующими:

• С воскресенья 1 января — на пятницу 24 февраля
• С субботы 7 января — на понедельник 8 мая
• С субботы 4 ноября — на понедельник 6 ноября

Это следует из текста Постановления Правительства РФ от 4 августа № 756 за подписью Д.А.Медведева.

Как и почему переносят выходные дни?

В России 14 официальных праздничных дней. Ежегодно Правительство принимает очередное постановление об их переносе. Проводится такое мероприятие для того, чтобы оптимизировать производственный календарь, избежать «рваного» рабочего графика. Существует несколько простых правил переноса:

• Если праздник приходится на выходной, его переносят на рабочий день, следующий после этого выходного.
• Рабочее время в день, предшествующий праздничному, сокращается на 1 час.
• Для того, чтобы работникам удавалось рационально использовать дни отдыха, выходные дни иногда переносят на будни. Из этих же соображений разрешено переносить 2 выходных дня каникул в новогодние праздники на любой другой месяц.

Если вы из Республики Татарстан или Башкортостан:

Скачать файлы календаря для распечатки на принтере (формат А4)

Выберите для себя наиболее удобный формат для печати календаря:

СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯ 7 файлов
поквартальный производственный календарь на 2017 год в DOC (на 4 страницах) (на 4 страницах)

Сохрани, пригодится:

Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе

Законом предусмотрено, что некоторые предприятия могут устанавливать 6-дневную рабочую неделю (ст. 100 ТК РФ). Выходным днем при таком графике работы будет являться воскресенье (ст. 111 ТК РФ). При этом количество рабочих часов накануне выходного дня не может быть более 5 часов (ст. 95 ТК РФ). Ограничение в 40 рабочих часов при 6-дневной рабочей неделе остается (ст. 91 ТК РФ), поэтому на практике часто применяется следующая схема распределения количества часов по дням недели, в порядке с понедельника по субботу: 7+7+7+7+7+5=40.

ФАЙЛЫ

Графики работы, предусмотренные ТК РФ

В классической модели рабочего процесса предусмотрена 5-ти дневная рабочая неделя с 2-мя выходными и рабочим днем, длительность которого 8 часов. Далеко не все предприятия могут работать по этой схеме, поэтому существуют и другие варианты рабочего графика:

• Ненормированный рабочий день. Для сотрудников, которые задерживаются на работе после окончания трудового дня или приходят на работу до его начала. ТК РФ строго определяет перечень должностей, для которых это допустимо.
• Работа по сменам. Вводится на предприятиях, которые работают дольше, чем длится максимально допустимая продолжительность ежедневной работы.
• Гибкий график. Предусматривает возможность выбора времени начала, окончания и продолжительности рабочего дня. Главное - выработать необходимую норму часов за месяц и год.
• Раздробленный рабочий день. Рабочий день с перерывом, разбивающим его на части. В совокупности не может превышать допустимую Трудовым Кодексом продолжительность ежедневного труда.

Важно! В графиках работы, отличных от классической пятидневки, используют метод суммированного учета. В этом случае учитывается не недельный норматив, а месячный или даже годовой. Продолжительность рабочего времени за период, в среднем, должна быть равна допустимой Трудовым Кодексом длительности рабочего дня.

Зачем нужен производственный календарь

Без производственного календаря не обходятся работники кадровых отделов и бухгалтерий. Однако этот документ используется и другими сотрудниками различных фирм и предприятий. Итак, подводя итоги, можно выделить для чего же он нужен:

• Составление графика работы. Использование производственного календаря позволяет учесть количество выходных и рабочих дней в месяце, для которого график составляется.
• Определение нормы трудового времени для каждого периода. Особенности расчета этого показателя будут рассмотрены ниже.
• Расчет заработной платы, отпускных и больничных пособий. На основе табеля учета рабочего времени в конце периода определяется соотношение фактически отработанного времени и планового. Полученные значения помогают рассчитать размер ежемесячных выплат и премий.
• Планирование отпуска. Сотрудники, ознакомившись с производственным календарем, могут выбрать лучшее время для отпуска, определить даты кратковременных поездок, приобрести билеты и путевки заблаговременно.

Скопировать урл

Распечатать

Праздничные дни в мае в России, а также производственный календарь с трудовым графиком рабочих и выходных дней официально утверждены правительством Российской Федерации.

Праздничные дни

В последнем месяце весны в РФ выпадает два больших праздника. 1 мая - праздник весны и труда, 9 мая - День Победы. Благодаря этим праздничным дням в мае, в РФ появляются длинные выходные, которые называются первые майские и вторые майские. Следовательно, на первые майские граждане Российской Федерации отдыхают 3 дня (с 29 апреля по 1 мая), а на вторые майские - с 6 по 9 мая - 4 дня, что в общей сложности составляет 7 дней.

Рабочее время по норме на месяц

Количество календарных дней в этом месяце составляет 31.Из них праздничных дней в мае - 7. Три - приурочены Празднику весны и труда, а 4 - ко Дню Великой Победы. Суммарное количество выходных дней - 11. Рабочих дней в мае-месяце остается 20. Однако число рабочих дней может варьироваться в зависимости от того, какой график работы у жителей России. То, как отдыхаем в мае в праздничные дни, напрямую зависит от работодателя, поэтому это достаточно актуальный вопрос для многих трудящихся граждан.

Так, например, кто трудится по шестидневке - отдыхать будут 4 дня в честь выходных и 2 - за праздник. У людей, которые заняты по пятидневке, за месяц - 9 выходных и 2 праздничных дня. В мае сумарное количество рабочих дней по пятидневке и шестидневке будет значительно разниться.

Количество часов

У жителей России, занятых на работе 5 дней в неделю, получается 20 рабочих суток за месяц. Если сотрудник отработает в мае по 40 часов каждую неделю, его общее месячное трудовремя составит 160 часов (20 х 8).

Сотрудники на шестидневке трудиться будут на протяжении 25 рабочих дней. Как и граждане России, работающие по пятидневке, они не обязаны работать более 40 часов в неделю. В связи с этим в канун праздничных дней в маеразработано ограниченное время для работы. Так, по субботам граждане не обязаны трудиться более 5 часов.

Календарь праздничных дней в мае

Условные обозначения:

желтым цветом - выходные дни;

розовым цветом - праздничные дни.

Календарь праздничных дней в мае (в России) определяет наличие дополнительных выходных дней у всех жителей страны. Так, граждане будет отдыхать 2 понедельника - 1 и 8 числа. А также во вторник - 9 числа.

1 мая

Этот праздничный день в мае посвящен Празднику весны и труда. В первый раз первомай был отмечен, как праздник в Российской империи в 1890 году, в Варшаве. А спустя год уже в столице - Санкт-Петербурге. У большинства людей свежо в памяти изначальное наименование праздника, которое звучало как День международной солидарности трудящихся. Во времена Советского Союза торжественный день именовался просто по числу месяца - 1 Мая.

Торжественный день отмечается во многих государствах на территории всей планеты. Однако название торжественного дня звучит в разных странах неодинаково. Это Первое мая, Праздник труда, День труда, Праздник весны и труда, День международной солидарности трудящихся.

На современном этапе на территории нашей страны 1 мая утратило свое политическое значение. Теперь торжественный день отмечается не иначе как Праздник весны и труда, но он, как и раньше, считается знаменательным днем для многих соотечественников. Переименование праздника не территории Российской Федерации произошло в 1992 году.

Как бы не называли данный торжественный день, для большинства людей праздник по традиции был и остается символом возрождения и прихода настоящей весны. Огромный эмоциональный заряд, который несет в себе Первое мая, связан не только с чувством весеннего пробуждения природы, а и с отношением к празднику как к торжеству, которое сплачивает всех русских людей.

С 1 Мая прочно связано возникновение маевок, которые представляют собой пикники. Этот обычай празднования всенародного торжества на природе взял свое начало при Советском Союзе. Однако в дореволюционные времена маевка проходила в виде нелегального собрания рабочих, которое устраивали за территорией города в день первомая.

9 мая

День Победы был введен с помощью Указа Президиума Верховного Совета СССР 8 мая 1945 года. Первый раз торжественное мероприятие, посвященное Дню Победы, произошло в том же году, на следующий день. Окончание праздника закончилось красочным фейерверком. Финалом торжественного празднования стал Парад Побед, который состоялся 24 июня 1945 года.

Начиная с 60-х годов XX столетия на 9 мая во многих городах СССР стали проходить военные парады. В этот праздник представители воинских частей и училищ маршировали по скверам населенных пунктов к мемориалам, увековечивающих память о великом подвиге нашего народа, где проходили митинги, а также возложение букетов и венков.

После того как Советского Союза не стало, военные парады, посвященные торжественному Дню Победы, были на время прекращены. Однако на 50-летие в столице России - Москве, возобновилась традиция, и по городу отгремело два шествия.

С 1995 года парады на Красной площади начали проходить каждый год. В первое время без участия боевой техники. А по прошествии более чем 10 лет власти продемонстрировали военную мощь страны, показав также боевую авиацию.

На данный момент это один из самых значимых, торжественных и важных праздников, который приурочен ко Дню Победы в войне над фашистской Германией.

По славному обычаю последних лет, повсюду при помощи волонтеров раздаются георгиевские ленты, которые не только ветераны, но и молодые люди завязывают и носят, как знак связи между поколениями и почтения светлой памяти о Великой Победе. Также в праздничный день проходят торжественные церемонии возложения букетов и венков к памятникам солдатам Великой Отечественной войны. Почитается память погибших и отдается дань уважения живущим с нами ветеранам.

Первомайские праздники – эти весенние каникулы народ начинает ждать с Нового года, мечтая о выезде на природу, шашлыках, рыбалке или поездке в экзотическую страну. Основное, что всех волнует – сколько дней отдыхать в мае?

В 2017 году на майские праздники, согласно постановлению Минтруда Российской Федерации, гулять будем неделю.

Сколько дней отдыхать на первомайские праздники 2017

Май богат торжествами – именно в этом месяце мы встречаем праздник весны и отмечаем День Победы. Взгляните на схему официальных майских праздничных дней, которые правительство выделило под выходные в 2017 году.

• Первомай. Наслаждаться отдыхом будем с 29 апреля по 1 мая – субботу, воскресенье, понедельник.
• 2, 3, 4, 5 мая – работаем.
• День Победы приходится на вторник, поэтому празднуем 4 дня – 6, 7, 8, 9 мая. Шестое и седьмое – календарные выходные, 8 мая – расслабляемся за субботу 7 января, 9 мая – праздник.
• 10 мая – идем на службу.

Где провести первомайские каникулы

Праздники у нас не сплошные, а разбиты на два блока. Но и в этот краткосрочный отдых можно хорошо провести время.

Дачные выходные

Май – предвестник лета. Погода, как правило, стоит теплая, поэтому выбирайтесь на природу, не пожалеете. И неважно, что это – дача, база отдыха, палатка у реки – главное поближе к солнышку, свежему воздуху, душевному разговору с близкими и друзьями.

Отдых за границей

Вы не стеснены в средствах, с начальством на короткой ноге, дачные развлечения вас не прельщают? Берите отгулы, соединяйте выходные и вперед – за рубеж, навстречу экзотике. Отели и пляжи Кипра, Греции, Египта, Испании, Индии, с недорогим и ненавязчивым сервисом к вашим услугам.

Турне по России

Но вовсе необязательно уезжать за кордон, чтобы нетривиально отдохнуть. Отправляйтесь путешествовать по России или ближайшему зарубежью. Надышитесь стариной, посетив старинные храмы Суздаля или Ярославля, полюбуйтесь карельскими водопадами, побывайте на разводе мостов в Питере или побродите по царицынскому парку в Подмосковье. И много еще всего занятного и увлекательного можно найти поблизости от себя. Выбирайте то, что нравится, в зависимости от предпочтения, расстояния до нужного объекта, капиталов.

Где отдохнуть на День Победы 2017

Если из-за финансовых или житейских проблем, вы не можете никуда уехать на майские дни, не расстраивайтесь, а погрузитесь в культурно-развлекательную программу своего города.

• Просмотрите выходную афишу. Выберите и посетите то, что вам интересно: концерты самодеятельности, спортивные соревнования, выставки работ народных умельцев, дегустацию какой-нибудь вкуснятины или выступление звезд под открытым небом с непременным ночным салютом.
• А на 9 мая обязательно сходите на военный парад. Посмотрите как пройдут по главной площади курсанты, ветераны, военная техника, бессмертный полк. Желаете присоединиться? Пожалуйста, не возбраняется, в колонне могут идти все желающие.

Майские праздники большие. Хотите успеть все – покопаться в огороде, надышаться кислородом, пообщаться с родственниками, побывать на торжественных мероприятиях? Планируйте свой отдых заранее, времени у вас для этого предостаточно.

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

Календарь на 2019 год покажет праздничные даты, расскажет о переносе выходных и праздничных дней в текущем году.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления П равительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 " "

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.